初春的韶山冲，花团锦簇，游人如织。非常有幸在韶山红色教育培训基地参加了一期别开生面的专题培训班。一周的沉浸式学习，不仅是一次寻根之旅，更是一次视野的拓展和能力的“充电”。

在这次韶山干部培训过程中，我一直在思考一个问题：在全面推进乡村振兴的新征程上，作为一线的“指挥员”和“战斗员”，我们该如何像当年的革命先辈那样，把党的主张转化为群众的自觉行动？我认为，当好乡村振兴的“领头雁”，必须从三个方面汲取韶山精神的时代养分。

一、铸牢“虽九死其犹未悔”的信仰之魂

韶山干部培训的第一课，往往是从那一场庄严的献花仪式开始的。站在毛泽东同志铜像广场，重温入党誓词，那种“为有牺牲多壮志”的豪情油然而生。

乡村振兴是一场持久战，没有坚定的理想信念，就容易在困难面前“掉链子”。在韶山红色教育培训基地的课堂上，教员反复强调：当年革命先辈之所以能“星星之火，可以燎原”，靠的就是对初心的坚守。作为村里的带头人，我们面对产业发展的风险、面对群众的不理解，必须要有这种“石穿精神”，以信仰为舵，才能在风浪中把准航向。

二、汲取“俯首甘为孺子牛”的为民之智

在毛泽东同志纪念馆，讲解员深情讲述了1959年毛泽东主席回乡调研的故事。他详细询问每亩产量，甚至抓起一把谷粒掂量分量，这种“从群众中来、到群众中去”的调研方法，给我们上了一堂生动的基层治理课。

如何当好“领头雁”？韶山干部培训给出了方法论：要把办公桌搬到田间地头。韶山红色教育培训基地创新的“田埂课堂”和“问题晾晒场”让我深受启发。在产业发展中，我们不能坐在办公室“拍脑袋”，而要像当年搞农民运动调查一样，深入农户家中，算细账、听建议。

我们要学韶山干部培训中提倡的“翻译能力”，把“文件语”变成“乡土音”，用真心换真心，带领群众从“站着看”变成“跟着干”。

三、激扬“敢教日月换新天”的实干之风

韶山精神的核心是“敢”字当头。从当年韶山特别支部的建立，到如今银田村的美丽蝶变，韶山红色教育告诉我们：幸福是奋斗出来的。

作为“领头雁”，必须具备“领头”的硬核本领。当前，乡村发展面临新业态、新技术，我们必须发扬“敢闯敢试”的精神。正如在韶山红色教育培训基地学习时看到的案例，无论是发展“红色文旅”还是“智慧农业”，都要求干部打破惯性思维。我们要把在韶山干部培训学到的“调查研究”传家宝带回去，因地制宜找准本村的“致富经”，不做无所作为的“太平官”，争做乡村振兴的“实干家”。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”带着韶山红色教育培训基地赋予的满满正能量，我将把这次韶山干部培训的所学所思转化为实际行动，在这片希望的田野上，奋力书写乡村振兴的时代答卷。