在迎接建党104周年之际，电子科技有限公司组织60名管理骨干近日赴湖南韶山干部学院开展"传承红色基因，激发创新动能"专题培训。作为国内半导体行业的领军企业，此次将红色教育与企业数字化转型战略相结合，开创了科技企业党建培训的新范式。

　　一、沉浸式教学：在伟人故里感悟初心使命

　　培训首日，学员们身着红军装参观毛泽东同志纪念馆。通过韶山干部学院特聘讲师李教授的现场教学《从韶山冲走出的革命道路》，深入理解"为有牺牲多壮志"的韶山精神。在毛泽东铜像广场敬献花篮时，公司党委书记王XX强调："半导体行业的'卡脖子'困境，更需要这种敢教日月换新天的气魄。"

　　二、情景再现：从历史智慧中汲取管理哲学

　　韶山干部学院独创的"红歌党课"和"挑粮小道"体验项目成为培训亮点。学员们重走1925年毛泽东开展农民运动的调查路线，在模拟"支部建在连上"的组织生活会上，研发中心总监张XX感慨："当年红军用'三湾改编'破解困境，今天我们也要用组织创新突破技术壁垒。"

　　三、跨界研讨：红色基因与现代企业管理融合

　　培训特别设置《西柏坡时期决策智慧对科技企业的启示》工作坊。韶山干部学院副院长刘教授指出："'进京赶考'的忧患意识与企业的危机管理异曲同工。"学员们结合"两弹一星"精神，研讨出"党建+技术创新"双螺旋人才培养方案，现场确定3个党员攻关项目。

　　四、薪火相传：建立长效教育机制

　　结业仪式上，公司宣布与韶山干部学院共建"红色科技创新教育基地"，每年选派20%新入职工程师参加定制化培训。总经理陈XX表示："在半导体产业攻坚期，更需要用韶山精神锻造'科技铁军'的骨气和底气。"

　　此次培训创新采用"白天实地教学+夜间数字展厅"模式，通过VR技术还原秋收起义等历史场景。参训的90后芯片设计师小林在心得中写道："在EDA软件受制的今天，革命先辈'星星之火可以燎原'的信念正是我们的精神密码。"

　　韶山干部学院作为全国党性教育示范基地，其"历史现场+时代议题"的培训体系已服务超过200家高新企业。本次培训相关经验将被整理成《红色教育赋能科技企业白皮书》，为行业提供可复制的思政教育样板。

　　韶山干部学院 陈老师